이 글을 읽는 다른 VC가 있다면, 아마도 나와 비슷할 것인데, 다음과 같은 창업가들을 분명 만나본 적이 있을 것이다. 내가 열린 마음으로 사람들을 만나는 직업을 갖고 있지만, 아무리 만나도 호감이 안 가고, 만나면 만날수록 더 싫어지는 종류의 창업가들이 있다. 실은 이런 분들이 여러 종류가 있지만, 요새 내가 정말 피하고 싶은, 만나면 하루가 다 피곤해지는 분들이 바로 변명하는 창업가들이다.
이들의 공통점이 몇 가지 있다. 일단 사업은 더럽게 못 한다. 제품도 잘 못 만들고, 영업과 마케팅도 잘 못 한다. 그리고 이러다 보니 펀드레이징도 잘 못한다. 뭐, 실은 대부분의 스타트업이 이렇긴 하다. 대부분 제품 잘 못 만들고, 잘 못 팔고, 투자 잘 못 받는다. 하지만, 변명하는 분들의 공통점은 이렇게 사업이 잘 안되는 이유를 항상 밖에서 찾는다는 점이다. 항상 경쟁사를 탓하고 비방하고, 투자를 못 받는 이유는 투자자들이 멍청해서 사업을 잘 이해하지 못하기 때문이다. 그리고 다른 비슷한 회사가 투자받으면, 우리 회사가 저 회사보다 기술력도 좋고, 내가 저 대표보다 훨씬 더 똑똑하고 능력 있는데, 왜 저 회사는 투자받고 우리는 못 받는지에 대해 너무 오랫동안 자존심 상해하고, 그 이유를 밖에서 찾는데 너무 많은 시간과 에너지를 낭비한다.
이렇게 모든 이유를 외부에서 찾고, 변명하는 분들의 또 다른 공통점은 “무엇(what)”에 대해서 고민해야 하는 시간에 “왜(why)”에 대해서 너무 많이 고민한다는 것이다.
다른 회사가 우리 회사보다 더 많은 고객을 확보했고, 이들로부터 더 많은 매출을 만들고 있다면, 우리가 훨씬 더 좋은 제품을 만들고 있는데 왜 다른 회사 매출이 더 높은지에 대해서 생각하지 말고, 우리는 무엇을 하면 더 많은 고객을 유치하고 매출을 만들 수 있을지 고민해야 한다.
우리는 1년 동안 100명의 투자자를 만났음에도 전부 다 거절당했는데, 우리보다 월등히 기술력도 떨어지고, 사기꾼 대표가 운영하는 다른 경쟁사는 수백억 원 투자받았다면, 왜 우리보다 안 좋은 회사는 투자받았지, 고민하면서 스트레스받지 말고, 우리는 지금 당장 뭘 하고, 뭘 고치면 투자받을 수 있을지 고민해 보는 걸 권장한다.
물론, 무엇을 할지 결정하기 위해서는, 왜에 동반되는 이유를 알아야 한다. 하지만, 내가 여기서 강조하고자 하는 건, “왜”에 너무 집착하다 보면 나는 전혀 문제가 없고, 나는 너무 잘났는데 다른 사람들이 멍청해서 나를 못 알아본다는 남 탓하는 악성 관점에 빠지기 쉽다는 점이다. “무엇”에 집착하면 내가 문제가 있기 때문에 뭔가를 고쳐야 한다는 자신을 탓하는 시각을 갖게 되는데, 정말로 좋아지고 싶다면, why가 아니라 what에 집중해야 한다.
지금, 이 순간에도 남을 탓하고 있는 창업가들은 “왜”보단 “무엇”에 입각한 고민과 반성을 하기 바란다. 설령, 나는 잘났는데 남들이 멍청하고 못나서 나를 못 알아봐도 그게 현실이니까 남을 바꾸려 하지 말고 자신을 바꾸려 노력해 봐라.
근데 현실은, 내가 멍청하고, 내가 못났고, 내가 이상하니까 일이 안 풀리는 것이다. 세상은 그렇게 만만치 않다.
또 한번의 좋은 글을 올려주셔서 감사드립니다.
말씀 해주신대로 자기 성찰을 통한 담금질은 고통스럽지만 성장을 위해 필연적인 과정인 것 같습니다.
다만 너무 딥한 자기성찰로 인해 자괴감이나 절망감에 빠지지 않도록 자기 확신과 자기 성찰의 밸런스를 잘 찾는 것이 중요하겠지요.
아마존의 베조스 역시도 경쟁사나 우선순위가 아닌 정보에 집착하기보다 고객에 집착하면 답이 있다는 제 1원칙을 역설 한 것처럼 많은 창업자들이 새겨들어야 할 말이라고 생각합니다.
결국 국민들에게 어질고 좋은 정치를 편 국가들이 번성하듯이 고객을 위한 철학과 그들을 위한 좋은 프로덕트를 만드는 것이 정도이자 지름길인 것이겠지요.
사업이 생각보다 풀리지 않는 일들도 많고 갈 길이 멀어 보일 때가 많지만 아직도 한참이나 부족한 우리 서비스를 사랑해주시고 열광해주시는 초기의 열광적인 팬분들을 보면서 이 분들을 위한 좋은 프로덕트를 만드는 것을 멈추지 않는다면 우리의 상방은 무한히 열려있겠구나 하는 생각을 매일 매일 하면서 버티는 것 같습니다.
이렇게 하루 하루 쌓아 가는 것들이 우리 회사의 정체성이자 누구도 따라하지 못할 색깔이 될 테니까요.
어그로 제목이라는 말씀에 빵 터졌습니다.
생산적 Why와 비생산적 Why를 구분해야 할 것 같습니다.
What을 잘 하려면 결국 생산적 Why가 매우 중요하다 생각합니다.
비생산적 WHY에 집착하는 창업가들의 태도는 단순히 성격의 문제가 아니라, 인간이 가진 비교 본능과 여러 심리적 메커니즘이 결합되면서 나타나는 복합적 현상인 것 같아요. 창업 환경은 경쟁사 투자 소식, 다른 창업가의 성공 사례, 미디어 보도 등 끊임없는 비교 자극으로 둘러싸여 있고 이 비교는 자연스럽게 “왜 나는 안 될까?”라는 질문을 만들어내는데, 이 질문이 문제 해결을 위한 분석으로 이어지면 생산적 WHY가 되지만 많은 경우 이 WHY는 자신의 위치를 정당화하고 자존심을 지키기 위한 방향으로 흐르면서 비생산적인 형태로 변질되죠.
그 배경에는 먼저 자기방어 심리가 있는 것 같습니다. 창업가의 정체성은 ‘나는 유능하다’라는 자기 이미지와 결합되어 있기 때문에, 사업이 잘 풀리지 않으면 자기 잘못을 직면하는 것이 고통스럽죠. 그래서 원인을 외부에서 찾는 WHY가 심리적으로 더 안전한 선택이 되는 것 같습니다. 인지 부조화도 비슷하게 작동하기에 현실의 실패와 내부의 자존감이 충돌할 때, 사람은 이 불편함을 줄이기 위해 가장 쉬운 해석을 찾는 것 같습니다. “직원들이 멍청해서 그렇다.” “투자자들이 멍청하다” 혹은 “경쟁사가 운이 좋았다” 같은 결론이 이렇게 나오죠. 이는 이미 상당한 규모를 이룬 유니콘 스타트업 창업가 조차 외형적 성장 더더더에만 매몰되면 언제든 보이는 현상이라 생각합니다. 성공한 창업가와의 지속가능한 관계가 성장의 중요한 요인 중 하나인 VC로서는 스스로 이를 강하게 경계해야 창업가와 좋은 관계를 유지할 수 있지 않을까 싶습니다.
결국, 비생산적 WHY에 머무르는 이유는 “남들과 비교하려는 본성이 출발점”이지만, 그 뒤에는 자존심을 지키려는 방어기제, 인지적 불편함을 피하려는 경향, 행동을 회피하려는 심리, 외부 통제적 성향 같은 더 깊은 요인들이 결합되어 있다 생각합니다. 이러한 심리적 구조를 이해하면, 창업가가 실패와 어려움을 대하는 방식이 생산적 Why가 아닌 왜 “WHY → 남 탓 → 정체”의 패턴으로 흐르기 쉬운지 더 명확해지지 않을까 싶습니다.
사실 대표님이나 저나 이런 글을 쓰게 된 이유도 “도데체 Why 저러는거야!!!”라는 깊은 고민이기 때문이지 않을까요?
메타인지가 중요합니다.
핑계대는 사람보다는 자신의 문제점을 솔직하게 마주하고 오늘보다 내일 더 나아지는 사람이 매력적인 것 같습니다.
좋은 글 감사드립니다.
오해가 있을 수 있는 글 제목 같아 댓글 남겨봅니다.
대표님 글 항상 공감하며 보고 있는데, 의도하신지 모르겠지만 이번 아티클 제목은 언뜻 소위 언론기사들의 어그로성 제목 같은 느낌이었습니다.
이번 글도 역시 공감하고 읽었지만, why 에 대한 깊은 고찰이 있어야 제대로 된 what 이 나온다고 생각합니다.
대표님도 동의하실 것 같아서요. ^^
계속 좋은 글 부탁드립니다.
나름 고민하고 정한 제목인데 ㅎ, 어그로성 제목 같은 느낌이었다니,,,반성하고 더 고민하겠습니다. 고맙습니다!
다른 글들도 좋은 내용이 많고 소위 말하는 ‘무릎을 탁 치고 갑니다’라는 표현에 걸맞는 글이라고 생각됩니다. 좋은 깨달음을 얻고 갑니다.
고맙습니다.
나를 바꾸는게 어렵기도 하지만 현실적으로 가장 쉽고 유일한 방법인것 같습니다